歡樂血拼大隊

（中央社記者黃麗芸台北 5日電）百貨業今年開春就面臨一例一休和暖冬挑戰，後者影響尤其大。部分百貨業者表示， 1月的禦寒商品和冬衣銷售成績較去年同期要衰退1至2成，輕薄外套和涼被反而變成熱賣品。

一例一休已正式上路， 勞工每7天就應該有兩天休假，勞力密集的服務業首當其衝；另外，即屏東縣獅子鄉充氣娃娃便進入冬季，但今年1月上旬仍舊是暖呼呼的天氣， 許多禦寒商品買氣不如往年旺。

多家百貨業者都認為， 由於屬4周變形工時企業，以排班彈性工時為原高雄市杉林區情趣按摩棒則，一例一休影響不大，但排班難度確實變多且較複雜，相關人力成本也有增加。

不過，較大衝擊還是要屬暖冬天氣影響。有百貨業者就表示，近來相關禦寒商品像是電器、大衣、風衣及羽絨衣等，買氣都不佳，原本期待跨年假期帶來禦寒商機，結果也不如預期，相關禦寒商品業績，粗估較去年同期衰退1至2成。

另一家百貨業者也說，由於公司去年週年慶活動時間較晚開跑，適逢冷氣團來襲，所以週年慶檔期的冬衣業績還較前一年小幅成長3%； 不過，今年1月天氣普遍高溫，連帶影響冬衣銷售較去年同期衰退近1成。

SOGO百貨則表示，暖冬氣候反而帶動輕薄外套成長約5%，像是棒球外套就相當熱賣；不過，厚重大衣買氣則表現停滯。

另外，寢具業績部分，涼被和四季被賣到缺貨，成長20%；但厚重被子買氣難帶動，業績表現持平。

新光三越則因為祭出跨年慶好康活動，整體跨年連假業績表現不錯，還較去年小幅成長。1060105

（中央社記者王鴻國新北市29日電）新北市勞工局表示，今年度受理就業歧視申訴案達93件，其中以懷孕歧視案件最多，達37件，其次分別為職場性騷擾案20件及育嬰留職停薪不利對待案8件。

勞工局表示，性別工作平等法的立法目的，是為了保障勞工不因性別因素而在職場遭受不公平的對待，其中針對懷孕歧視的罰鍰額度更高達新台幣30萬元到150萬元。

勞工局表示，未來將持續加強宣導，增進雇主對於法令的認識，以免雇主因不諳法令而觸法，同時將提升勞工朋友的權利意識，以建構友善安全的工作環境。

勞工局也公布第6波違反性別工作平等法雇主名單，其中有診所醫師對護理師以語言及文字性騷擾，遭處10萬元罰鍰；有公司解僱懷孕員工等歧視，遭處30萬元罰鍰，另有公司同意員工申請育嬰留職停薪，但期滿後拒絕讓員工恢復原職，遭處2萬元罰鍰。1051229

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